Ocenia się, że około 30 milionów pracowników w Europie narażonych jest na hałas stwarzający ryzyko uszkodzenia słuchu. W Polsce liczba ta wynosi szacunkowo  640 tysięcy osób, przy czym nie uwzględnia ona rolnictwa indywidualnego skupiającego około 10% wszystkich pracujących.
Od szeregu lat funkcjonują w Polsce instrumenty prawne obligujące pracodawców do podejmowania działań mających na celu minimalizowanie ryzyka zawodowego związanego z hałasem w miejscu pracy, obejmujące m.in.: kontrolę narażenia, ograniczenie narażenia metodami technicznymi i organizacyjno-administracyjnymi, stosowanie środków ochrony indywidualnej oraz profilaktykę medyczną. Mimo to, zawodowe uszkodzenie słuchu od lat znajduje się w czołówce listy rozpoznawanych chorób o podłożu zawodowym.

Celem programu jest opracowanie i wdrożenie kompleksowego programu profilaktycznego ochrony słuchu w miejscu pracy. Program ten zawierać będzie opis obowiązków spoczywających na pracodawcy, służbach bhp i służbie medycyny pracy, a także algorytm postępowania oraz narzędzia do prowadzenia, dokumentowania i weryfikacji skuteczności podjętych działań.
Nowatorskimi elementami programu, w porównaniu do stanu zastałego będzie: 
- wzmocnienie działań i komunikacji między lekarzem-profilaktykiem a służbami bhp zakładu pracy w zakresie oceny minimalnych ubytków słuchu spowodowanych przez hałas;
- wypracowanie narządzi dla efektywnego szacowania indywidualnego ryzyka uszkodzenia słuchu, z uwzględnieniem narażenia na czynniki ototoksyczne (np. rozpuszczalniki organiczne) oraz innych czynników pozazawodowych i osobniczych mogących sprzyjać uszkodzeniom słuchu,
- komputeryzacja działań prowadzonych w ramach programu ochrony słuchu.

Opracowany program ochrony słuchu zostanie pilotażowo wdrożony w wybranym zakładzie/ grupie pracowników. W ramach realizacji projektu zostaną zorganizowane również konferencje szkoleniowe dla lekarzy służb medycyny pracy i POZ, pracowników PIS, PIP i bhp. Prowadzone będą ponadto spotkania edukacyjno-informacyjne dla pracowników oraz pracodawców.
Opracowane i upowszechnione zostaną materiały edukacyjno-informacyjne, w tym standardowe prezentacje multimedialne dla przeszkolonych kluczowych trenerów wykorzystywane przez nich do wdrażania założeń programu na szczeblu podstawowym. 
W ramach projektu przy IMP w Łodzi powstanie Centrum Konsultacyjno-Diagnostyczne typu „hot-line” (e-health) w zakresie problematyki chorób zawodowych, w tym chorób narządu słuchu, skierowane do pracowników, pracodawców oraz lekarzy różnych specjalności.
Podjęte działania powinny przyczynić się do minimalizowania ryzyka uszkodzenia słuchu wśród pracowników w skali ogólnokrajowej