Dysfunkcje układu ruchu są najczęstszą przyczyną niezdolności do pracy oraz niepełnosprawności. Wywoływane przede wszystkim schorzeniami i urazami układu mięśniowo-szkieletowego, powodują ograniczenie sprawności, upośledzając funkcjonowanie jednostki zarówno w życiu zawodowym jak i społecznym. Tym samym stanowią istotny problem ekonomiczny, zwłaszcza że częstość tych patologii istotnie wzrosła w ciągu ostatnich kilkudziesięciu lat.
Wśród zawodowych czynników ryzyka, które mogą usposabiać do ujawnienia się zespołów bólowych układu mięśniowo-szkieletowego wymienia się: niedostosowanie ergonomiczne stanowiska pracy do wykonywania czynności zawodowych; pracę w pozycji wymuszonej, wymagającą wykonywania ruchów monotypowych, powtarzalnych w długich przedziałach czasowych, nadmiernie obciążających różne elementy układu ruchu; długotrwały ucisk na tkanki i struktury narządu ruchu; pracę w niekorzystnych, zwłaszcza zmiennych, warunkach mikroklimatycznych; wibracje ogólne; przewlekły stres zwiększający napięcie mięśni.

Najważniejsze czynniki zawodowe zwiększające częstość występowania dolegliwości ze strony układu ruchu to: nadmierne obciążenie wysiłkiem fizycznym, obciążenie statyczne układu ruchu oraz wykonywanie ruchów monotypowych. Mogą one prowadzić do przeciążenia układu mięśniowo-szkieletowego i rozwoju chorób zawodowych i parazawodowych układu ruchu oraz chorób obwodowego układu nerwowego spowodowanych sposobem wykonywania pracy.
W postępowaniu zmierzającym do ograniczenia indywidualnych, społecznych i ekonomicznych skutków wynikających z występowania zespołów przeciążeniowych układu ruchu u osób aktywnych zawodowo jest profilaktyka w miejscu pracy. Niewątpliwie istotną rolę spełnią kompleksowe programy profilaktyczne, które wpłyną na redukcję chorób przeciążeniowych układu ruchu spowodowanych sposobem wykonywania pracy i jednocześnie przyczynią się do przedłużenia aktywności zawodowej co jest niezwykle istotne w aspekcie postępującego procesu starzenia się społeczeństwa.
W ramach Projektu Operacyjnego Kapitał Ludzki mającego na celu wzmocnienie potencjału zdrowia osób pracujących  będzie opracowany kompleksowy program profilaktyczny chorób układu ruchu i obwodowego układu nerwowego spowodowanych sposobem wykonywania pracy.

Działania podejmowane w projekcie:
- badania i analizy dla potrzeb opracowywanego programu profilaktycznego,
- opracowanie kompleksowego programu profilaktycznego,
- wdrożenie wybranych elementów programu profilaktycznego.

Zaplanowane działania edukacyjne będą adresowane do:
- pracodawców,
- pracowników z różnych grup zawodowych,
- lekarzy służb medycyny pracy i POZ, psychologów, pracowników PIS, PIP i BHP.