Celem całego projektu jest przygotowanie i wdrożenie programu profilaktyki chorób układu krążenia uwzględniającego czynniki środowiska pracy i ukierunkowanego na wybrane grupy zawodowe. Mimo, że zachorowalność na choroby układu krążenia zmniejsza się w większości krajów zachodnich, to jednak szacuje się, że choroby te będą nadal najpoważniejszym problemem zdrowotnym, społecznym i ekonomicznym na świecie w XXI wieku. W Polsce od wielu lat, mimo postępów w diagnostyce i leczeniu, choroby układu krążenia (CVD) są odpowiedzialne za ok. 50% wszystkich zgonów, co niestety stawia nas na jednym z pierwszych miejsc w Europie. Działania profilaktyczne zmierzające do zapobiegania powstawaniu i rozprzestrzenianiu się tych chorób w populacji są ciągle niewystarczająco skuteczne. Jedną z przyczyn może być fakt, że profilaktyka jest ukierunkowana wyłącznie na klasyczne czynniki ryzyka CVD (wysoki poziom cholesterolu, cukrzyca, nadciśnienie tętnicze, otyłość, brak aktywności fizycznej, niewłaściwa dieta, palenie tytoniu). Uważa się, że są one odpowiedzialne zaledwie za 50% przypadków zachorowań. Z badań epidemiologicznych wynika, że istnieje ok. 200 innych czynników, w tym także zawodowych, które mogą być odpowiedzialne za powstanie i rozwój CVD.
Stąd wniosek, że w działaniach profilaktycznych należy je także uwzględniać, gdyż mogą zwiększać ryzyko chorób układu krążenia. Uwzględnienie czynników zawodowych pozwoli w konsekwencji podjąć kroki prowadzące do zmniejszenia zachorowalności i umieralności z powodu chorób układu krążenia w populacji pracującej.

Cele szczegółowe będą obejmować m.in.:
- Identyfikację i analizę związku czynników środowiska pracy z występowaniem chorób układu krążenia 
- Wyłonienie grup zawodowych zagrożonych zwiększonym ryzykiem chorób układu krążenia 
- Opracowanie programów profilaktycznych ukierunkowanych na czynniki  zawodowe 
- Przygotowanie i rozpowszechnienie materiałów informacyjnych dotyczących wpływu czynników zawodowych na rozwój chorób układu sercowo-naczyniowego dla służb odpowiedzialnych za ochronę zdrowia, lekarzy oraz pracodawców i pracowników (w tym także z małych i średnich przedsiębiorstw, gdzie nie działają służby medycyny pracy i BHP)
- Przeprowadzenie szkoleń i spotkań informacyjnych dla lekarzy, służb BHP,  pracowników i pracodawców 
- Przygotowanie schematów programów profilaktycznych ukierunkowanych na określone grupy zawodowe

Całokształt tych działań umożliwi skuteczniejszą niż dotychczas profilaktykę chorób układu krążenia, co w konsekwencji powinno obniżyć koszty związane z leczeniem chorób układu krążenia i absencją spowodowaną tymi chorobami. Uwzględnienie wpływu zawodowych czynników na ryzyko powstania chorób układu sercowo-naczyniowego może stanowić przełom w zapobieganiu tym chorobom.