Idea programu rozwijała się w odpowiedzi na zapotrzebowanie środowiska specjalistów medycyny pracy, osób zainteresowanych ochroną zdrowia pracujących, pracowników i części pracodawców. Zapotrzebowanie to wynika przede wszystkim z faktu, że współcześnie, wśród zagrożeń występujących w środowisku pracy, dominują tzw. czynniki miękkie nazywane inaczej psychospołecznymi zagrożeniami. Chroniczne narażenie na te czynniki może prowadzić do rozwoju zaburzeń zdrowia oraz funkcjonowania zawodowego i pozazawodowego pracowników i jest jedną z istotnych przyczyn  wcześniejszego wycofywania się z aktywności zawodowej.
W wielu krajach rozwinięto systemowe rozwiązania dotyczące ochrony zdrowia pracowników przed skutkami narażenia na psychospołeczne zagrożenia w środowisku pracy. W Polsce ten obszar działań profilaktycznych jest wciąż marginalny, co wynika ze stosunkowo liberalnych przepisów w tym względzie, braku wytycznych do realizacji takich programów, braku dostatecznych kwalifikacji do prowadzenia takich działań, jak również z braku wiedzy kadry zarządzającej w firmach o związkach pomiędzy narażeniem na psychospołeczne czynniki w miejscu pracy a produktywnością.

Celem  programu jest opracowanie know-how dla realizacji działań profilaktycznych polegających na ograniczaniu narażenia  pracowników na psychospołeczne czynniki występujące w środowisku pracy oraz na ograniczaniu negatywnych skutków oddziaływania tych czynników na zdrowie i funkcjonowanie zatrudnionych.
W ramach programu przeprowadzona zostanie analiza praktyk w zakresie profilaktyki psychospołecznych zagrożeń w środowisku pracy, dokonana zostanie ocena czynników ryzyka i grup ryzyka zawodowego narażenia na psychospołeczne czynniki  oraz zostanie opracowany kompleksowy program  profilaktyczny umożliwiający standardowy skrinning tych zagrożeń i zawierający algorytm działań eliminujących bądź ograniczający oddziaływanie psychospołecznych zagrożeń na zdrowie i funkcjonowanie pracownika, które mogą zostać podjęte przez pracodawców i służbę medycyny pracy.

Istotnym aspektem programu jest promowanie wiedzy i umiejętności  wdrażania i rozwijania programów profilaktycznych na terenie miejsca pracy, stąd planowane są liczne szkolenia dla psychologów, lekarzy, inspektorów PIP, inspektorów BHP,  przedstawicieli samorządów pracowniczych i pracodawców.