Celem programu jest opracowanie i wdrożenie kompleksowego programu profilaktycznego ochrony słuchu w miejscu pracy. Program będzie zawierać opis obowiązków spoczywających na pracodawcy, służbach bhp i służbie medycyny pracy, a także algorytm postępowania oraz narzędzia do prowadzenia, dokumentowania i weryfikacji skuteczności podjętych działań.  

Około 30 milionów pracowników w Europie narażonych jest na hałas stwarzający ryzyko uszkodzenia słuchu. W Polsce liczba ta wynosi szacunkowo 640 tysięcy osób, przy czym nie uwzględnia ona rolnictwa indywidualnego skupiającego około 10% wszystkich pracujących.

W naszym kraju od wielu lat istnieją instrumenty prawne obligujące pracodawców do podejmowania działań mających na celu minimalizowanie ryzyka zawodowego związanego z hałasem w miejscu pracy. Obejmują one m.in. kontrolę narażenia, ograniczenie narażenia metodami technicznymi i organizacyjno-administracyjnymi, stosowanie środków ochrony indywidualnej oraz profilaktykę medyczną. Mimo to zawodowe uszkodzenie słuchu od lat znajduje się w czołówce listy rozpoznawanych chorób o podłożu zawodowym.

Nowatorskie elementy programu w odniesieniu do stanu obecnego:
- wzmocnienie działań i komunikacji między lekarzem-profilaktykiem a służbami bhp zakładu pracy w zakresie oceny minimalnych ubytków słuchu spowodowanych przez hałas,
- wypracowanie narządzi do efektywnego szacowania indywidualnego ryzyka uszkodzenia słuchu, z uwzględnieniem narażenia na czynniki ototoksyczne (np. rozpuszczalniki organiczne) oraz innych czynników pozazawodowych i osobniczych mogących sprzyjać uszkodzeniom słuchu,
- komputeryzacja działań prowadzonych w ramach programu ochrony słuchu.

Opracowany program ochrony słuchu zostanie pilotażowo wdrożony w wybranym zakładzie/grupie pracowników.

W ramach realizacji projektu organizowane są konferencje szkoleniowe dla lekarzy służb medycyny pracy i POZ, pracowników PIS, PIP i bhp, a także spotkania edukacyjno-informacyjne dla pracowników i pracodawców. Opracowane i upowszechnione zostaną materiały edukacyjno-informacyjne (w tym standardowe prezentacje multimedialne dla przeszkolonych kluczowych trenerów), które będą mogły być wykorzystywane do wdrażania założeń programu na szczeblu podstawowym.

Na terenie Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi powstanie Centrum Konsultacyjno-Diagnostyczne działające na zasadzie „hot-line” (e-health). Będzie ono zajmować się problematyką chorób zawodowych, w tym chorób narządu słuchu. Będą mogli z niego korzystać pracownicy, pracodawcy i lekarze różnych specjalności.

Podjęte działania powinny przyczynić się do minimalizowania ryzyka uszkodzenia słuchu wśród pracowników w skali ogólnokrajowej.