Celem projektu jest przygotowanie i wdrożenie programu profilaktyki chorób układu krążenia uwzględniającego czynniki środowiska pracy i ukierunkowanego na wybrane grupy zawodowe.

Cele szczegółowe:
- identyfikacja i analiza związku czynników środowiska pracy z występowaniem chorób układu krążenia,
- wyłonienie grup zawodowych zagrożonych zwiększonym ryzykiem chorób układu krążenia,
- opracowanie programów profilaktycznych ukierunkowanych na czynniki zawodowe,
- przygotowanie i rozpowszechnienie materiałów informacyjnych dotyczących wpływu czynników zawodowych na rozwój chorób układu sercowo-naczyniowego dla służb odpowiedzialnych za ochronę zdrowia, lekarzy oraz pracodawców i pracowników (w tym także z małych i średnich przedsiębiorstw, gdzie nie działają służby medycyny pracy i bhp),
- przeprowadzenie szkoleń i spotkań informacyjnych dla lekarzy, służb bhp, pracowników i pracodawców,
- przygotowanie schematów programów profilaktycznych ukierunkowanych na określone grupy zawodowe.

Mimo że zachorowalność na choroby układu krążenia (cardiovascular disease – CVD) zmniejsza się w większości krajów zachodnich, to szacuje się, iż nadal będą one najpoważniejszym problemem zdrowotnym, społecznym i ekonomicznym na świecie w XXI wieku. W Polsce od wielu lat – mimo postępów w diagnostyce i leczeniu – choroby układu krążenia są odpowiedzialne za ok. 50% wszystkich zgonów. Stawia to nasz kraj na jednym z pierwszych miejsc pod tym względem w Europie.

Działania zapobiegające powstawaniu i rozprzestrzenianiu się tych chorób w populacji są ciągle niewystarczająco skuteczne. Jedną z przyczyn może być to, że profilaktyka jest ukierunkowana wyłącznie na klasyczne czynniki ryzyka CVD (wysoki poziom cholesterolu, cukrzyca, nadciśnienie tętnicze, otyłość, brak aktywności fizycznej, niewłaściwa dieta, palenie tytoniu). Tymczasem uważa się, że są one odpowiedzialne  za zaledwie 50% przypadków zachorowań. Z badań epidemiologicznych wynika bowiem, że istnieje ok. 200 innych czynników, w tym także zawodowych, które mogą być odpowiedzialne za powstanie i rozwój CVD.

Wniosek – w działaniach profilaktycznych należy uwzględniać także inne czynniki, które mogą zwiększać ryzyko chorób układu krążenia. Uwzględnienie czynników zawodowych pozwoli podjąć kroki prowadzące do zmniejszenia zachorowalności i umieralności z powodu chorób układu krążenia w populacji pracującej.

Całokształt tych działań umożliwi skuteczniejszą niż dotychczas profilaktykę chorób układu krążenia, co powinno obniżyć koszty związane z leczeniem chorób układu krążenia i absencją spowodowaną tymi chorobami. Uwzględnienie wpływu zawodowych czynników na ryzyko powstania chorób układu sercowo-naczyniowego może stanowić przełom w zapobieganiu tym chorobom.